Установка сканера отпечатков пальцев в офисе для учета рабочего времени — законна, но с рядом условий, так как биометрические данные — это персональные данные специальной категории. Вот что нужно сделать:
-
Получить письменное согласие сотрудников на обработку биометрических данных (в строго определённых целях).
-
Обосновать необходимость использования именно биометрии (например, нельзя достичь целей иными способами).
-
Зарегистрировать оператора в Роскомнадзоре (если этого не сделали ранее).
-
Разработать и утвердить Политику обработки персональных данных.
-
Обеспечить соблюдение требований к защите данных — в том числе технические и организационные меры.
-
Назначить ответственного за обработку персональных данных.
-
Уведомить Роскомнадзор о начале обработки биометрии (в отдельных случаях).
Автор статьи: Федор.Б.
Дата публикации: 11.04.2025